Un estudio elaborado por las investigadoras Inés Martínez Corts, de la Universidad Pablo de Olavide, y Marina Boz y Lourdes Munduate, de la Universidad de Sevilla, subraya el papel positivo que juegan los supervisores y la conciliación trabajo-familia como moderadores en los conflictos de relación que se dan en el entorno laboral. Los resultados de la investigación se han publicado en la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Mañana martes 24 de marzo, a las 10 horas en el seminario 4 del edificio 10 de la Universidad Pablo de Olavide, la vicerrectora de Participación Social, Rosalía Martínez, la directora de Igualdad e Integración Social, María Marco, y la directora del curso y profesora de Psicología Social de la UPO, Carmen Monreal, inaugurarán la V edición del curso Relaciones en igualdad, amores de calidad, organizado por la Oficina para la Igualdad del Vicerrectorado de Participación Social de la UPO, dentro de su programa de Igualdad e Integración Social, con la colaboración de Acción en Red y subvencionado por el Ministerio de Igualdad.